Contratto


For 30 years we have been dealing with Labor Consulting.
We carry out multiple task related to personnel administration: it is our task to care of all aspects relating to the processing of paylips and remuneration criteria, the management of accounting, insurance and welfare activities, as well as the management of workers' employment relatioship with the company and the company with public institutions.

The services offered by our firm are customized based on the specific needs of your company and can also be used online.

At the deadlines communicated by you, you can choose to receive all the pay slips documents related to the provessing of wages and the consequent obligations in electronic format, via e-mail.
ACTIVITY OF THE LABOR CONSULTANT 

Framing of employees of a company;

Social security and insurance obligations;

Payroll and contributions processing;

Acts as a consultant in disputes;

Acts as a job consultant;

Offers office or partisan technical advice;

It performs functions in the reporting of anti-money 

laudering activities and terrorist financing.

Decontribuzione Sud: le indicazioni per il 2021
La legge di bilancio 2021 ha esteso fino al 31 dicembre 2029 l’esonero contributivo introdotto dall’articolo 27, comma 1, del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104 (Decreto Agosto).
La decontribuzione in trattazione trova applicazione per i rapporti di lavoro dipendente a condizione che la sede di lavoro (l’unità operativa presso cui sono denunciati in Uniemens i lavoratori) sia collocata in una delle seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.
La percentuale di contribuzione datoriale sgravabile è pari:al 30% fino al 31 dicembre 2025; al 20% per gli anni 2026 e 2027; al 10% per gli anni 2028 e 2029.

In considerazione della natura di aiuti di Stato del provvedimento, la Commissione europea ha autorizzato la concessione dell’esonero in oggetto fino al 31 dicembre 2021.

CORONAVIRUS: misure di contenimento adottate da Regione Lombardia e dal Governo

Aggiornamento del 13 marzo 2021

In base all’
Ordinanza del Ministro della Salute del 12 marzo 2021, a partire da lunedì 15 marzo la Lombardia è collocata in “zona rossa” per un periodo di 15 giorni.
Il
Decreto Legge n. 30 del 13 marzo 2021 individua ulteriori misure in considerazione della maggiore diffusività del virus e delle sue varianti, oltre a misure specifiche valide durante il periodo pasquale. Nei giorni 3, 4 e 5 aprile 2021, fatta eccezione per le Regioni o Province autonome collocate in “zona bianca”, le disposizioni previste per la zona rossa si applicheranno su tutto il territorio nazionale.
Il Decreto Legge entra in vigore dal 15 marzo e resterà efficace fino al 6 aprile.

È ancora vigente l'
Ordinanza regionale n. 675 che prevede la sospensione delle limitazioni permanenti alla circolazione dei veicoli Euro 4 diesel, nei Comuni in Fascia 1 e nei Comuni con più di 30.000 abitanti in Fascia 2, stabilita dall’Allegato 1 della deliberazione della Giunta Regionale n. 3606 del 28/09/2020, fino al prorogarsi della situazione emergenziale.

Per maggiori informazioni sulle disposizioni valide in Lombardia vai alla pagina dedicate alle
Misure valide in Lombardia.
Per scoprire tutte le misure e i servizi attivati da Regione Lombardia per affrontare l’emergenza Coronavirus vai alla pagina dedicata.

LINK UTILI
Per approfondimenti sui provvedimenti del Governo si rimanda alle pagine dedicate:

www.governo.it/coronavirus-misure-del-governo
www.governo.it/domande-frequenti-sulle-misure-adottate-dal-governo
www.salute.gov.it/nuovocoronavirus